Научная работа

 

 

Основные усилия в научной работе, в соответствии с Концепцией развития Российской таможенной академии, сосредоточены на проведении фундаментальных, поисковых и прикладных научных исследований по проблемам управления таможенным делом, на повышении научного потенциала кафедры за счет разработки научно-педагогическим составом диссертаций на соискание ученой степени доктора и кандидата наук, а также аттестации наиболее подготовленных педагогов на присвоение ученых званий профессора и доцента по кафедре.

 

Кафедрой готовятся и осуществляются научные публикации, выступления на конференциях, рецензирование и редактирование научных трудов и сборников. Проводится подготовка научно-педагогических кадров высшей квалификации, аспирантов, соискателей, докторантов, характер научных интересов которых соответствует профилю кафедры управления. Формируется база информационного обеспечения научных исследований, включающая материалы НИР, диссертации, монографии, различные аналитические материалы по проблематике кафедры, научные статьи, сборники научных трудов.

 

Научная работа кафедры направлена на решение теоретических и практических проблем управленческой деятельности, создание методического обеспечения управления таможенными органами, подготовку и экспертизу концептуальных проектов и программ развития таможенной службы, повышение качества преподаваемых дисциплин, подготовку специалистов высшей квалификации.

 

Сохранение и развитие научной школы «Системные исследования проблем теории и практики управления таможенным делом» (руководитель: доктор физико-математических наук, профессор В. В. Макрусев) - одна из важнейших комплексных задач кафедры. Для этого в настоящее время особое внимание обращается на:

• преемственность в сохранении и преумножении интеллектуально-творческого кадрового потенциала кафедры, создание условий для его стабильного пополнения и совершенствования;
• разработку системной методологии в вопросах управления таможенными органами в рамках основных направлений НИР;
• существенное повышение качества диссертационных исследований на основе традиций отечественной научной школы и лучших достижений кафедры.

16.10.2019 в рамках заседания научного кружка кафедры управления «Актуальные проблемы теории и практики управления таможенным делом» была проведена деловая игра на тему: «Мотивация труда персонала организации как фактор повышения эффективности её деятельности». Предоставленные студентам 2 курса факультета таможенного дела (далее – ФТД) задания были направлены на практическую отработку приобретаемых навыков и компетенций по теме «Мотивация и контроль» дисциплины «Общий менеджмент». Деловая игра готовилась под руководством доцента кафедры управления А.В. Кнышова, непосредственной разработкой и организацией мероприятия занимались студенты 2 курса ФТД группы Тс1801: Румянцева Алина, Саватеева Арина, Семёнова Наталья, Трубицына Мария.  

В ходе деловой игры пяти командам (по 7 участников в каждой) было предложено для выполнения 4 вида заданий. Каждая команда выступала в роли экономического субъекта (т.е. фирмы), работа которой должна была быть связана с внешнеэкономической деятельностью. В рамках первого задания участники должны были придумать название компании, выбрать претендента на руководящую должность (т.е. капитана команды), а также обосновать сферу деятельности создаваемой организации. После этого члены команды должны были помочь потенциальному руководителю составить резюме с обоснованием необходимости его назначения на руководящую должность. Задание выполнялось путем заполнения первого бланка раздаточного материала. После чего претендентам на должность руководителей компаний необходимо было представить полученные в ходе командной работы результаты и ответить на поставленные в задании вопросы, тем самым они проходили процедуру согласования на должность. 

Выполнение второго задания предполагало решение командами изложенных на индивидуальных карточках ситуационных задач по тематике деловой игры, для этого участникам необходимо было смоделировать изложенные в задаче ситуации на примере выбранных командами компаний, применить знания, полученные в ходе изучения дисциплины «Общий менеджмент», для решения изложенных в задании управленческих проблем.

При выполнении третьего задания командам было предложено просмотреть отдельные мотивационные ролики, охарактеризовать их содержание, выявить поднимаемую в них проблематику, обосновать пути решения проблем, определить способы мотивации героев роликов к достижению поставленных целей. 

Согласно четвертому заданию каждому участнику команд был предоставлен тест «Мотивационный профиль» (разработали ученые Ричи Ш., Мартин П.) из 33 вопросов. По условиям выполнения теста было необходимо распределить 11 баллов между четырьмя вариантами каждого из утверждений. Этот тест разработан и апробирован специально для того, чтобы выявлять факторы мотивации, которые высоко оцениваются испытуемыми, а также те факторы, которым они придают малые значения. Завершив работу над тестом, был получен общий результат по каждому из 12 мотивационных факторов. Большое количество баллов, присужденных какому-либо фактору, свидетельствует о его высокой значимости для конкретного студента, малое количество баллов показывает низкий уровень потребности относительно прочих факторов.

По итогам мероприятия все команды награждены дипломами, печатными изданиями Российской таможенной академии. Победителем деловой игры признана команда группы Тс 1801 «GreenLadyLubertsy» (капитан – Путеева Ангира), лауреатом II степени - команда группы Тс 1808 «БроньЭК» (капитан – Бредихин Кирилл), лауреатом III степени - команда группы Тс 1804 «Zhenis» (капитан – Чашина Юлия), объявлена благодарность за участие командам группы Тс 1804 «Аптека «Три ноги»» (капитан – Кылычов Азирет) и группы Тс 1808 «Tesla» (капитан – Савенков Станислав).

 

 

 

 Научно-исследовательская работа кафедры

 

Научные направления кафедры управления
Аналитическая деятельность в таможенных органах	Международное сотрудничество таможенных администраций	Менеджмент таможенных услуг
Примерная тематика научных работ
Оценка эффективности управленческой деятельности в таможенных органах (на примере таможни или таможенного поста). Развитие организационных механизмов мониторинга и контроллинга деятельности таможенной службы России. Разработка предложений по совершенствованию информационного взаимодействия таможенных органов России и участников внешнеэкономической деятельности (на уровне таможни, таможенного поста). Совершенствование методики оценки деятельности должностных лиц таможенных органов. Кластеризация организаций – участников внешнеэкономической деятельности (импортеров) по группам риска. Разработка предложений по оценке пропускной способности международных автомобильных пунктов пропуска (таможенный аспект). Разработка концепции единого механизма таможенного и налогового администрирования («сквозного» контроля) перемещения товаров, уплаты налогов, пошлин в отношении товаров, перемещаемых в рамках взаимной торговли государств – членов Евразийского экономического союза. Индикативный анализ деятельности таможенных органов. Процедуры подготовки управленческих решений в Центре оперативного мониторинга и анализа рисков ФТС России. Инструментальная среда и прикладные программы принятия управленческих решений в таможенных органах России.	Участие интеграционных объединений, созданных на основе региональных торговых соглашений, в международных торговых отношениях. Перспективы развития таможенного регулирования в рамках ЕАЭС. Совершенствование деятельности наднациональных органов интеграционных объединений в части международного сотрудничества. Анализ международных стандартов и зарубежного опыта взаимодействия таможенных администраций в процессе предоставления таможенных услуг. Сотрудничество таможенных администраций в рамках Всемирной таможенной организации в различных сферах. Организация деятельности ФТС России по взаимодействию таможенных органов с таможенными службами иностранных государств по вопросам, относящимся к сфере таможенного сотрудничества. Перспективы развития Всемирной таможенной организации в условиях либерализации международного торгового режима. Международное сотрудничество в унификации законодательных норм и правил, регламентирующих вопросы таможенного дела в ЕАЭС. Анализ зарубежного опыта оказания таможенными органами взаимной административной помощи. Роль ФТС России в международном сотрудничестве в области таможенного регулирования.	Сравнительный анализ качества таможенных услуг, предоставляемых таможенными органами государств-членов ЕАЭС (на примере таможни, таможенного поста). Анализ влияния качества и доступности государственных услуг в области таможенного дела на увеличение скорости таможенных процессов, снижение издержек предпринимателей и конечного потребителя товара.  Совершенствование государственных таможенных услуг в рамках Стратегии развития таможенной службы Российской Федерации до 2020 года. Анализ практики применения административных регламентов исполнения государственных функций и оказания государственных услуг участникам ВЭД в России. Анализ мирового опыта по взаимодействию таможенных органов с бизнес-сообществом с целью повышения качества таможенных услуг.  Разработка практических рекомендаций по развитию системы коммерческих таможенных услуг в международных цепях поставок. Разработка практических рекомендаций по развитию системы маркетинга государственных таможенных услуг. Разработка практических рекомендаций по совершенствованию системы управления таможенными услугами в ЕАЭС на основе международных стандартов. Разработка стратегии маркетинга в сфере таможенных услуг. Управление таможенными услугами в международной цепи поставки товаров.

 

Результаты научной работы студентов кафедры

 

  

Зарубежный опыт таможенного администрирования

11 ноября 2019 года в учебной группе Тс07/1509 5 курса факультета таможенного дела был проведен круглый стол в рамках дисциплины «Зарубежный опыт таможенного администрирования» с представителем Дальневосточного таможенного управления – Лисицей Анной Анатольевной, заместителем начальника ДАПП Полтавка.

 

В ходе беседы А.А. Лисица рассказала студентам об основной деятельности, осуществляемой должностными лицами и сотрудниками ДАПП Полтавка, об объемах денежных средств, которые поступают в государственный бюджет по результатам работы ДВТУ и, в частности, таможенного поста Полтавка.

 

 

Заместитель начальника ДАПП Полтавка также обратила внимание студентов выпускного курса на особенности осуществления таможенного контроля на территориях, граничащих с Китайской Народной Республикой, и на необходимость осуществления эффективного таможенного контроля на таможенных постах, находящихся на приграничной территории в целом.

 

Такая встреча в формате круглого стола была крайне полезна студентам выпускного курса в целях выбора потенциального места работы для реализации приобретенных знаний и навыков в качестве специалистов таможенного дела.