Информация о кафедре управления

Кафедра управления является ведущим структурным подразделением Российской таможенной академии по подготовке специалистов к организационно-управленческой деятельности в таможенных органах России.

 

Кафедра управления была сформирована 1 августа 1994 года. Первоначальное наименование кафедры управления – кафедра управления и психологии – утверждено приказом ГТК Российской Федерации от 05.10.1994 №516. Кафедру возглавил доктор психологических наук, профессор, лауреат премии Президента Российской Федерации в области образования, полковник, впоследствии генерал-майор С.И. Съедин. Им был создан высококвалифицированный профессорско-преподавательский состав кафедры. В разные годы в него входили: В.Н. Гуляев – кандидат педагогических наук, доцент, А.А. Демченко – доцент, И.Н. Колобова – кандидат психологических наук, доцент, В.В. Немирич – кандидат психологических наук, доцент, В.Ф. Родин – кандидат педагогических наук, доцент, А.Т. Радченко – начальник кабинета фитоэргономики и психологической разгрузки.

 

В 1998 году защитил докторскую диссертацию и стал профессором В.Б. Кухаренко – руководитель научно-исследовательского центра Академии, кандидат экономических наук, доцент. Он и возглавил кафедру управления, которой руководил до марта 2004 года.

 

В 2002 году на должность профессора кафедры управления и психологии назначен Виктор Владимирович Макрусев, доктор физико-математических наук, профессор. В 2004 году он возглавил кафедру управления (менеджмента).

 

В 2017 году на должность заведующего кафедры управления назначена Майя Владимировна Бойкова (приказ № 744К от 01.12.2017), кандидат педагогических наук, доцент; которая возглавляет кафедру по сей день.

 

Кафедра является учебно-научным структурным подразделением факультета таможенного дела. Обеспечивает преподавание дисциплин, предусмотренных учебными планами  по следующим образовательным программам:

 

1) специальности 38.05.02 «Таможенное дело»;

2) направлению подготовки 38.03.02 «Менеджмент»;

3) направлению подготовки 38.04.02 «Менеджмент»;

4) направлению подготовки 38.03.01 «Экономика»;

5) направлению подготовки 38.04.01 «Экономика»;

6) направление подготовки 38.06.01 «Экономика»;

7) направление подготовки 09.06.01 «Информатика и вычислительная техника».

Кафедра является выпускающей по следующим программам подготовки:

1) специальность 38.05.02 Таможенное дело:

- направленность (профиль) «Аналитическая деятельность в таможенных органах».

- направленность (профиль) «Международное сотрудничество таможенных администраций».

2) направление подготовки 38.04.02 «Менеджмент»:

- направленность (профиль) «Менеджмент таможенных услуг».

 

Основные задачи кафедры:

 

участие в подготовке, профессиональной переподготовке и повышении
квалификации государственных служащих и сотрудников таможенных органов путем
обновления и пополнения их знаний в области теории и практики управления таможенными
органами;

1. проведение научных исследований и разработок по основным проблемам теории и практики управления с учетом необходимости постоянного обновления и пополнения научных знаний по специальностям и специализациям обучения государственных служащих и сотрудников таможенных органов;
2. участие в апробации и внедрении новых форм и методов дистанционного обучения, современных образовательных технологий;
3. участие в работе советов академии, факультетов, комиссий и экспертных групп;
4. участие в выполнении экспертиз проектов, концепций и программ по строительству таможенной службы и научно-техническим разработкам академии;
5. апробация новых идей и распространение знаний в области науки и практики управления таможенным делом путем подготовки и издания учебно-методической и научной литературы, публикации итогов исследований в научных журналах, выступлений ученых кафедры с докладами и сообщениями на международных, общероссийских, региональных, отраслевых и иных научно-практических конференциях, и семинарах;
6. пополнение интеллектуального потенциала и постоянное повышение квалификации научно-педагогических работников кафедры, отвечающих вызовам времени и тенденциям развития науки и практики управления ХХI века;
7. взаимодействие с кафедрами РТА и филиалов академии в целях повышения квалификации и обеспечения единства методических подходов при организации учебного процесса и планировании фундаментальных и прикладных научных исследований по проблемам теории и практики управления таможенным делом, при подготовке специалистов в области управления таможенными органами через аспирантуру, докторантуру и соискательство;
8. развитие всесторонних связей кафедры с научными и учебными заведениями в стране и за рубежом.

 

Основные направления деятельности:

 

учебная работа;

1. учебно-методическая работа;
2. научно-исследовательская работа;
3. социальная и воспитательная работа;
4. кадровая работа, профессиональная подготовка и повышение квалификации работников кафедры;
5. участие в международной деятельности Академии;
6. профориентационная работа;
7. информационно-аналитическая деятельность;
8. воспитательная работа.

 

Стратегия развития кафедры управления

 

Новые условия регулирования внешнеэкономической деятельности, реформирования в сфере государственного управления, развития таможенных органов России определяют качественно новые требования к выпускникам и руководителям таможенных органов в области управления, к процессу их подготовки.

 

Ключевые идеи развития кафедры:

единая теоретико-методологическая платформа управления;

• единый комплекс базовых дисциплин управления;
• единая развивающаяся информационно-аналитическая среда обучения.

 

Реализация Стратегии достигается в ходе освоения основных образовательных программ, реализуемых в Академии в соответствии с ФГОС ВПО, разработки и внедрения инновационных обучающих технологий (ААТ и ТИК) и структурно-функционального преобразования кафедры.

 

Основные задачи, обеспечивающие дальнейшее повышение качества подготовки специалистов таможенного дела и экономистов-менеджеров в области управления:

 

1. Продолжить научные разработки по созданию специальной теории управления и системной методологии исследований в области таможенного дела. Создавать научные школы по проблемам

теории и практики управления.

2. Модернизировать и качественно изменить содержание учебно-методических комплексов дисциплин организационно-управленческого цикла с учетом условий развития таможенного дела и перспективы совершенствования системы высшего образования.
3. Создать единый для всех специальностей базовый комплекс управленческих дисциплин для подготовки выпускников академии, включающий вопросы системного анализа, теории управления, государственного управления, управления таможенным делом, управления персоналом в таможенных органах, этики государственной службы и государственного служащего.
4. Внедрять инновационные технологии обучения и принятия управленческих решений, включая:

• технологии экспертно-аналитического моделирования;
• системы, методы и средства системного и ситуационного анализа;
• программно-инструментальные средства математического моделирования и подготовки управленческих решений;
• групповые упражнения, тренинги и деловые игры на базе ситуационно-аналитического центра академии.

 

5. Готовить выпускника к решению практических задач по управлению на уровне начальника таможенного поста, структурных подразделений таможни и таможенного поста на основе тренингов и деловых игр. Разработать и внедрить в учебный процесс следующие модули деловой управленческой игры:

• мониторинг и оценка взаимодействия таможенных органов с участниками ВЭД;
• анализ результативности деятельности таможни, таможенного поста;
• подготовка управленческих решений в условиях риска;
• ситуационное моделирование и разработка программы модернизации таможни (таможенного поста);
• проведение профессионального отбора на службу в таможенные органы.